本站从2008年起每季向管理人员公开站务收入,以此朝着分享、公开的目标前进。但事物发展总是艰辛的,网站这些年的运营实际远不如我意,而今天我们重新制订了《版主考评办法》,将是Anywlan进行新一轮改革的前奏!我们从没怀疑过无线的明天,而是一直在反思,如何改进我们的能力!我们愿和所有用户期待明天。
第二季以5月和6月对版主进行考评,其考评目标为: 论坛人气值:5月和6月份的论坛PV值为37000000;截止6月30日论坛注册人数为:290000人。
因涉及网站运营信息,有关数据隐藏,请版主移步版主区查看。具体数据以版主区所公布的贴子为准。
一、总则 考核周期为季度(Q)。每个季度初,取上季度收入的一定比例用于管理人员的奖励。剩下收入,作为网站的经营费用和服务器带宽支出。 奖励对象:版主、论坛巡查员。 注:未满一个月的版主不参加上季考评。 二、版主考评办法 按以下公式计算版主业绩: 论坛人气值+ 版主人气值=总奖励 (一)论坛人气值 该值为硬性指标。论坛人气值是指论坛整体的发展状态,论坛管理是一个团队协作的活动,不能指望少数人就能做好,而要大家通力协作,设置该值的目的就是期望大家与论坛与荣俱荣,只有论坛好大家也好。 主要由以下参数组成: 1.论坛当季PV值 拟定季度末论坛PV值,达到这一目标时提供奖励数。
2.论坛注册人数 拟定季度末论坛注册人数值,达到这一目标时提供奖励数。 3.操作说明 PV和注册人数达到目标时,提供全部奖励,只达到其中一个时提供一半奖励,未达到时取消此奖励。 (二)版主人气值 1.操作方式 版主人气值与版主当季发贴数、管理操作次数、在线时间和投票比例组成。 版主当季发贴数:版主在当期在论坛发的贴子数。 管理操作次数:是指版主删除广告贴子、处理各种纠纷的管理操作。 投票比例:每季初,由用户对上一季优秀版主进行投票。根据投票的比例增加人气值。
2.额外人气值奖励 如果版主在当季组织了当地网友聚会或网上的其他活动。网下活动凡一人参加即可获200人气值,如10人参加则可得到2000人气值。注:此值为额外增加。对于共同组织的,共同平分。对网上活动,凡一人参加获80人气值。 三、奖励方式 1.根据上述公式排名,前三名分享总奖金的50%;后五名分享余下的50%。 2.以现金通过支付宝、网银等支付奖励。 3.版主获得RMB奖励后,按1:1扣减金币。金币不足者,按金币数提供RMB奖励。
四、其它 1.本办法从公布之日起实施,自实施之日起之前的有关版主奖励办法同时取消。 2.本办法将视实际情况随时更新,解释权归中国无线门户所有。
中国无线门户 二〇一〇年四月 |