<p><font color="#ff0000" size="3"><strong>目的:</strong></font>提高网友参与度,加强资源交流,活跃Anywlan气氛。</p><p><font color="#3300ff" size="3"><strong>一、活动原则:</strong></font></p><p>用户在本站通过发布文章/资料/软件后,可以申请获得本站制作的光盘。</p><p><font color="#0000ff" size="3"><strong>二、寄送标准</strong></font></p><p>符合如下条件即认为达到标准,即可在论坛『 <a href="http://forum.anywlan.com/index.asp?boardid=14">意见和建议区</a> 』发贴申请寄送光盘。</p><p>1.成功发表新闻、技术文章、软件和资料;</p><p>2.达到100点券;</p><p>3.本活动所指点券只能由用户发表文章或资料所获,以其它方式获得无效;</p><p>光盘寄送后,将会扣除100点券,剩余数量可积累到下一次再寄送光盘。此外,所获点券可用于下载本站其它珍贵资料。</p><p><font color="#3300ff" size="3"><strong>三、发布方法</strong></font>(<a href="http://forum.anywlan.com/dispbbs.asp?boardID=7&ID=4162&page=1">详细步骤请点击此了解</a>):</p><p>第1步:用户首先在本站注册;</p><p>第2步:在[会员中心<a href="http://www.anywlan.com/User/Index.asp">http://www.anywlan.com/User/Index.asp</a>]发布相应的资料或文章;</p><p>第3步:管理员按审核标准进行审核;管理员审核通过后给予点券奖励。</p><p>第4步:用户累计达到100点即可以向本站申请寄送光盘服务。</p><p>说明:用户可发表四类:无线相关的新闻、技术文章、软件和资料。</p><p><font color="#0000ff" size="3"><strong>四、审核标准</strong></font></p><p>1. 本站未曾收录,故发表前请先查询一下。</p><p>2. 如果发表网上文章,请注明出处,切勿擅自标上本站。</p><p>3. 对于原创类文章及资料,务必注明“用户名”或“本站原创”。</p><p>4.评分标准:</p><ul><li> 新闻每篇2点券,原创新闻每篇5~50点券;</li><li> 技术文章每篇5~10点券,原创文章每篇15~200点券;</li><li> 软件每个5~20点券;</li><li> 资料每篇5~20点券,原创资料另奖点券20~200点券。</li></ul><p> <font color="#ff0000"> 特别说明:</font>所有发表内容所获点券均视质量而定,尤其欢迎原创内容,异常珍贵资料直接加入VIP,可在有效期内免费获得本站所有资料下载权及期内所有发表光盘。</p><p><font color="#0000ff" size="3"><strong>五、寄送及邮费:</strong></font></p><p>采用DDS、申通等快递到付方式,邮费由接收者支付,一线城市费用约为10元,具体请查询相应快递公司。</p><p><font color="#0000ff" size="3"><strong>六、光盘内容:</strong></font></p><p>目前可选光盘内容有两张</p><p>1. Anywlan 2006年专题论文集——汇集数百篇经典论文,研究开发人员必备,详细内容请查看2006年Anywlan专题论文索引。</p><p>2. Anywlan精藏百余本无线书藉,进阶至技术深入皆齐,业界最全。(书藉较多,容量较大,可能后期会按类别分拆为两张)</p><p><font color="#3300ff" size="3"><strong>七、若参与本活动则视为同意如下条款:</strong></font></p><p>1. 本活动为非盈利性质,本站不获取任何收益;</p><p>2. 任何人收取本站光盘,只能用于学习,不能用于任何其它用途,否则自负一切后果;</p><p>3. 本站所有资料均为网上收集及网友提供,除非指明原创,则其版权属相应作者所有;用户发表时若注明原创则对该文的原创性负责权利;</p><p>4. 用户所发表原创文章,而视为同意其同意与其他网友分享该文;</p><p>5. 活动解释权归本站所有。</p><p><font color="#ff0000">任何人请不要通过QQ等方式向本站管理员索取光盘,每份资料都沾满管理员及作者(共享者)的汗水,鄙视任何不劳而获的行为。</font></p><p>2006年10月<br/></p>
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